Portfolio

Leer- en ontwikkelsprint

Afdeling

Domein

Status

Probleem

Veel professionals leren op hun werkplek. Ook in een ziekenhuis leert de zorgprofessional in de praktijk het meeste van samenwerken en uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden. Maar hoe organiseren, faciliteren en stimuleren we dat samen leren in de praktijk voor onze zorgprofessionals? 

Aanpak van Spaarne Labs
Resultaat
Geleerde Lessen
1
Startpunt
2
Tweede stap
3
Derde stap
4
Vierde stap

Om collega’s op een praktische manier op de werkvloer te laten leren, zetten we de methodiek van leer- en ontwikkelsprint in. Concreet betekent dit dat een kleine groep zorgprofessionals samenkomt en een praktisch probleem definieert (challenge), bijvoorbeeld: was en desinfecteer op het juiste moment en op de juiste wijze je handen. Vervolgens gaan ze daarmee aan de slag (do) en daarna wisselen ze de ervaringen uit (reflect). Zo leren de professionals van elkaar. Dat kan weer gedeeld worden met andere collega’s op de werkvloer.  

Resultaat en geleerde lessen

Dit project loopt en zodra het is afgerond plaatsen we hier en/of in de newsroom een update.