Hoe kunnen we onze mensen in beweging krijgen? En hoe halen we waardevolle informatie op uit de organisatie? Dat is de vraag die de afdeling communicatie stelde naar aanleiding van de Labs Talk van expert in business storytelling Annet Scheringa over Storylistening. Spaarne Labs organiseert inspirerende spreekbeurten over innovatie en Annet is een van de sprekers geweest.

Er zijn zes mensen binnen Spaarne Labs opgeleid die de methodiek van Storylistening kunnen toepassen. Deze methodiek zetten we nu in. We leerden dat als je op een andere manier met elkaar in gesprek gaat en echt goed luistert dat er verbinding ontstaat. We kunnen nu verhalend onderzoeken in de vorm van luisteren, luisteren, luisteren.

Storylistening is een werkmethode waarbij je de ‘onderstroom’ vangt die leeft in een organisatie. Dus in plaats van onheilspellende verhalen af te steken die zijn onderbouwd met PowerPoint en Excel sheets ga je in gesprek met medewerkers. Zo kom je erachter hoe wordt gedacht over een bepaald onderwerp, thema of vraagstuk. Welke zorgen en wensen leven er? Uit deze gegevens analyseer je een rode draad en daarmee maak je een verhaal. Een verhaal waarom iets anders moet, beklijft veel beter dan losse cijfers uit een presentatie rondmailen.

‍

Er zijn zes mensen binnen Spaarne Labs opgeleid die de methodiek van Storylistening kunnen toepassen. Deze methodiek zetten we nu in. We leerden dat als je op een andere manier met elkaar in gesprek gaat en echt goed luistert dat er verbinding ontstaat. We kunnen nu verhalend onderzoeken in de vorm van luisteren, luisteren, luisteren.