Wij vernieuwen de zorg in het Spaarne Gasthuis van binnenuit
DE TOEKOMST BESTAAT NOG EVEN NIET.
OF TOCH WEL?
ALLES WAT WE NU DOEN GEEFT VORM AAN DE TOEKOMST.
Spaarne Labs.
Medewerker gedreven innovatie
Vandaag, en morgen
Missie
Het Spaarne Gasthuis barst van de kennis, gestroomlijnde processen en creatieve ideeën. Maar soms is er geen tijd voor vernieuwing, en verdwijnt een initiatief tot verbetering.
Daarom is er Spaarne Labs. Wij zijn er om vernieuwingen in de zorg te versnellen. Dat doen we door het innovatievermogen van mensen te vergroten. De innovaties die daaruit ontstaan, zorgen ervoor dat we vol vertrouwen meebewegen met de altijd veranderende wereld.
Visie
Een toekomstbehendig ziekenhuis helpen creëren dat lerend vernieuwt en in vol zelfvertrouwen meebeweegt met de continu veranderende wereld.
Focus op sociale innovatie
Voor ons gaat innovatie over alles wat te maken heeft met het anders organiseren van arbeid, slimmer werken en effectiever samenwerken door ander te gaan kijken, denken en doen. Wij geloven dat verandering begint bij mensen. Als wij niet veranderen, verandert er niets. Daarom richten we ons primair op sociale innovatie.
Doe je mee?
Spaarne Labs Talks
Binnen ons ziekenhuis zijn vele pareltje van sociale innovatie te vinden. Ze laten zien dat iedereen, ongeacht functie of opleidingsniveau, het in zich heeft om een verandering in gang te zetten.
In dit e-Magazine zetten we de spotlight op een aantal van deze mooie voorbeelden.
Methode
Een helder proces
Inventariseren
Spaarne Labs nodigt iedereen uit om vernieuwende ideeën met ons te delen. Deze valideren we aan de hand van trends, relevantie, doelstellingen van het ziekenhuis en de mogelijke toegevoegde waarde voor de zorg.
Experimenteren
Geschikte ideeën worden in een veilige omgeving getoetst. We nodigen patiënten, zorgmedewerkers en pioniers uit om mee te doen aan een experiment.
Uitvoeren
Na een succesvol experiment gaan we over tot een pilot. Daarbij kijken we grootschaliger naar je idee en de mogelijkheden binnen Spaarne Labs.
Integreren
Succesvolle pilots krijgen een duurzame plek binnen de organisatie. Als dit niet kan, leren we van de lessen die het project ons brengt.
Newsroom
Eerste verpleegkundigen enthousiast begonnen aan experiment met innovatie EOL!
Ontmoet Roos den Elzen en Danique Schoolmeester: twee jonge verpleegkundigen van de Eerste Hart Long Hulp in het Spaarne Gasthuis. Ze zijn vol enthousiasme voor hun vak. Zelfs zo enthousiast dat ze aan hun EHLH specialisatie zijn begonnen als professionals in...
Weg met die rondslingerende schoenen rond het bed!
Een dik verdiende 9 voor de afstudeeropdracht van Jasper Riepe! Weg met die schoenen op de grond rond het bed!De afgelopen 6 maanden heeft Jasper zich bezig gehouden met het ontwerpen van een oplossing om een eind te maken aan het probleem van de rondslingerende...
Finale Beste idee van het SG 2024
Kijk ze stralen, de finalisten van Het Beste Idee van het SG! En terecht: want wat hebben ze het goed gedaan.De jury, bestaande uit Martin Kirch, Yvonne Haneman, Dirk Stokman en Kinge Bouma, had er een zware dobber aan, want de finalisten waren zeer aan elkaar...
Heb jij het lef?
Vooruitgang begint met het delen van ideeën die de bestaande gang van zaken uitdagen.
Deel jouw idee