Op je eigen tijd en onafhankelijk van locatie gericht kennis en vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn binnen je vakgebied. Concrete sprints die snel resultaat leveren, ondersteund door het digitale platform MyDRS. Marianne Boersma-Gommers en Petra Heeremans van de afdeling HR&A van het Spaarne Gasthuis hebben er geen twijfel over: dit is het leren van de toekomst.
Binnen een leer- en ontwikkelsprint gaan deelnemers onder begeleiding van een daarvoor opgeleide tutor een week lang in een kleine groep van maximaal 7 collega’s aan de slag met een challenge om werkgedrag te verbeteren. De tool is in samenwerking met Spaarne Labs en Ingena Visser al eerder getest op de MDL-afdeling. De lessen die daar werden geleerd, zijn meegenomen in deze tweede testronde.
Marianne Boersma-Gommers en Petra Heeremans hebben de app uitgeprobeerd binnen hun eigen team. Zij zijn positief over de leerresultaten. Wat nodig is voor een goede sprint is de juiste leervraag en een gedreven en enthousiaste tutor. We zijn er klaar voor om het breed in te gaan zetten binnen het Spaarne Gasthuis.
Beste Idee van het SG
update: 23 januari 2025 Vraagstuk Innovatie begint bij mensen en hun wens om iets te veranderen of te verbeteren. En dat zijn er veel: het potentieel is groot. Maar soms ontbreekt het mensen aan de kunde of de vaardigheden om ook echt werk te maken van een...
